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Presidencia ejecutiva y staff

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PRESIDENCIA EJECUTIVA

 

Cargo Presidente Ejecutivo
Titular Nelson Pizarro Contador
Fuente Artículo 10 del Decreto de Ley 1350
Acuerdo Directorio N°25/2014 de fecha 31-07-2014
Misión Responsable de ejecutar los acuerdos del Directorio y de dirigir y controlar a través de los respectivos Vicepresidentes de Operaciones, en coordinación con los Gerentes Generales Divisionales, las actividades productivas, de servicios y administrativas requeridas para la explotación de las Minas a Rajo Abierto y Subterráneas, las Plantas de beneficio de mineral, las Fundiciones de Concentrados y las Refinerías Electrolíticas, con el apoyo del resto de las Vicepresidencias y Gerencias de Casa Matriz, incluyendo el desarrollo de proyectos de tecnologías e innovación en el ámbito de los procesos y del control de los Proyectos Estructurales para el desarrollo de las Divisiones; cumpliendo la Carta de Valores, el aumento de la Productividad y la disminución de Costos y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad y Sustentabilidad, Diversidad de Género y Conciliación, en la Corporación.
Función y competencias Ver

 


STAFF

 

Cargo Consejero Jurídico Corporativo
Titular Nicolai Bakovic Hudig
Fuente Criterios de organización interna plasmados en Resolución 38/2016
Misión Apoyar y asesorar al/a la Presidente/a Ejecutivo/a y a las diversas áreas de la empresa, respecto del marco jurídico apropiado que permita el adecuado cumplimiento de las políticas corporativas, de conformidad a las disposiciones legales aplicables y las tendencias regulatorias nacionales e internacionales, cautelando la defensa de los intereses corporativos y representándola judicial y extrajudicialmente, cumpliendo la Carta de Valores, el aumento de la Productividad y la disminución de Costos y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad y Sustentabilidad, Diversidad de Género y Conciliación, en la Corporación.
Función y competencias Ver

 

Cargo Auditor General
Titular César Correa Parker
Fuente Criterios de organización interna plasmados en Resolución 15/2015
Misión Mejorar y proteger el valor de la organización proporcionando aseguramiento objetivo y conocimiento basado en riesgos.
Entregar una opinión independiente en trabajos de Aseguramiento y Consultoría de acuerdo a la normativa externa aplicable, lo establecido por Codelco en sus políticas, normas y procedimientos, y mejores prácticas de la Industria. Posteriormente, verificar el cumplimiento de los acuerdos derivados de las observaciones.
Investigar denuncias sobre presuntas irregularidades cometidas en contra de Codelco y sus Filiales, para determinar responsabilidades individuales que permitan a la Administración establecer las medidas correctivas y acciones correspondientes. Posteriormente, verificar el cumplimiento de los acuerdos.
Función y competencias Ver